关于盘手招聘的问题

如果要做反向跟单,其实最难的还是第一步,就是招人的问题。
 
前两天来了一个长沙的朋友要做反向,由于之前没有做过,所以感到特别迷茫,很多时候的很多事情其实主要是第一步难迈出去。就因为招盘手这个问题,他找我讨论了大半个月。
 
最开始这个朋友是想招专职的盘手,然后租了一个办公室,结果他发现人特别不好招聘,几乎没有人来面试,关键的问题是现在的很多人力资源APP都需要充值,另外就是交易员的薪资问题了,因为我们在做这件事的时候需要考虑到成本的问题,所以底薪不能够给的太高,可是如果在招聘简历上把底薪设置太低的话,反过来又对应聘者的吸引力不大,这是一个主要原因。另外就是这个朋友在正月十五开始运营这件事情的,我认为时间点也不是很合适,于是就给他出了一个建议:可以在前期的时候找一些周边的朋友或者亲戚做兼职的方式操作试试。
 
之所以用这种方法,我觉得有以下两个因素,第一是周边的朋友或者亲戚有一定的感情基础在里边,从这一点进行分析的话就是他们会对盘面更上心一些;另外就是便于管理,有什么事情可以及时通知到位。目标人群也更精准一些。如果说去网上海选,就太凌乱了,我们也不清楚到底都找来了什么样的人,负不负责任,交易频率高不高,操作周期有多久,这样的不可控风险太多了,更关键的是一定不好管理。

时间

2021-03-05 16:36


栏目

跟单百科


作者

半个徐


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